各位任课教师：

根据学院教学工作安排，现就做好2017年11月份任课教师的绩效考核事宜通知如下：

一、考核内容

1.教案（课件）

教案要求做到先周备课（提前一周把下一周的教案做好）。教案于12月14 日上午11:00前由系部教学秘书统一报送给高华泽老师；课件连同教案一同报送，课件严禁抄袭，并且与教案内容和学时保持一致。

2.学生到课率

学生到课率以教务处每天教学巡查的考核结果为准。同时，任课教师要提交对学生进行考勤的佐证材料（书面版）。12月14日下午4:00前将学生考勤佐证材料报送高华泽老师，学生考勤资料禁止弄虚作假。各班级应到人数以学生处出具的数据为准。若有学生长期请假的，或者休学的，班主任应当提供相应证明材料。

3.课堂管理

课堂管理以教务处每天教学巡查的考核结果为准。任课教师必须严抓课堂秩序管理，杜绝学生睡觉、交头接耳、玩手机等行为。任课教师要对学生课堂上的违规行为及时予以制止和记录，不得放任不管、任其行事。

4.课后作业

12月15日上午11:00前，各位任课教师收齐学生的作业本（连同教师与学生访谈记录），以班级、学科为单位统一报送高华泽老师。12月18日晚，由班主任统一将学生作业本领回并发给学生。

5.听课评课

任课教师每周听评课不少于2节。各系部教学秘书要收齐任课教师的听课本，于12月14日上午11:00前报送高华泽老师。12月18日上午，由教学秘书统一将教师听课本领回并发给相应教师。

6.期中考试

根据学院期中考试出卷规范，对每个班级任课教师所出期中考试试卷的规范性进行检查。对所检查出现的问题制定考核分数。请各系将期中考试试卷的考试科目、使用班级及出卷教师用电子版表格于12月13日之前报送高华泽老师，便于教务处考核，请各教学部门认真对待。

7.教室卫生、教学一体机管理

加强教学设备管理，保障财产安全，保持教室清洁，是每位班主任、教学秘书、任课教师应尽的义务。教室卫生标准以学校2017年4月发布的《日照航海工程职业学院、日照山海中学6S精益管理暂行办法》关于“教室6S检查标准”为依据，教学一体机管理以教务处2017年9月发布的《教学一体机使用管理办法》为依据。

8.承担额外工作

学校教学管理工作内容复杂，涉及面广。为鼓励教师们的工作热情和创新精神，凡是主动承担且出色地完成本职工作以外事务的，学校均酌情加分奖励。各系部主任可以根据该教师在11月份完成额外工作的难易程度、工作效果等因素来确定具体加分的分数（上限为20分），如参与编写人才培养方案等。承担校级教学巡查事务的教师，由教务处根据其工作质量情况酌情加分。加分项目必须明确到个人姓名、加分事由、加分分数等，否则不予认可。

以上八项考核材料按时提交，逾期提交的，则每延迟一天扣相应分数；未提交相应材料的，该项考核为零分。

二、考核结果适用

教师绩效考核成绩最终由教务处负责予以汇总，并及时公示（公示2天）。经公示无异议后，列入任课教师2017年11月份的绩效考核成绩。考核实行等级制，一等奖、三等奖老师各占考核教师总数的25%，二等奖老师占50%。

其他未尽事宜，请致电教务处咨询。

                                                                    教务处

2017年12月11日