教材是知识的载体，是学校进行正常教学工作的主要工具，高质量的教材是学校培养高素质人才的基本保证，也是深化教育教学改革、全面推进素质教育、培养创新人才的重要保证。为了加强我院的教材建设与管理工作，适应我院教学改革需要，特制定本管理规定。

第一章 教材的选用管理

第一条选用的教材必须符合社会主义市场经济建、社会发展和科技进步对人才培养的需要，能全面、准确地阐述本学科的基本理论、基本知识和基本技能。

第二条选用教材既要注意教材内容的先进性，又要保持教材的相对稳定性、适用性，优先选用十一五规划教材、教育部高职高专规划教材等优秀教材，不能选用本科教材及中专教材，杜绝质量低劣的教材进入课堂。

第三条选用的教材必须符合本专业人才培养目标，严格按照教学计划的要求，取材合适，深度适宜，份量恰当，符合认知规律，富有启发性，文图配合恰当，图表清晰准确。

第四条采用同一教学大纲的课程，应选用同一版本的教材。同专业的同一门课程原则上只选用一种教材。

第五条教材须由教研室主任召集本专业任课教师共同选定，经教研室主任和系部负责人签字盖章，然后报教务处确认选用。若确实无合适教材，由教务处、分管院长签字后，可使用自编教材或讲义。

第六条教材一经选订、购入，必须按计划使用，不得因更换任课教师等原因而拒用。

第二章 教材征订管理

第七条各系部每年制订两次教材使用计划，每年的五月份中旬和十一月份中旬，各系部要根据教学执行计划，对下学期的教材进行征订。学院每年的六月初和十二月初将征订计划报到书店。逾期没有报征订计划，影响使用，由系部负责向学生解释。

第八条根据教务处提供的当学期教学任务，系部各专业教研室选用新教材，填写“教材选用计划表”，由教研室主任、系部负责人签字加盖公章后，连同电子版交教务处预订。

第九条教材用量要根据班级人数填写，填写要准确无误；选修教材的征订应根据需要，经教务处批准方可定购，定购数量要准确；新生教材应根据招生计划和往年报到率精心预测，力求准确；凡不按计划预订教材或错订、多订教材的，定购单位要承担一定的经济损失。

第十条凡原教材未使用完毕但欲预订新教材的教研室，须对原有教材提出处理意见，并得到教务处同意批准后，方可预订。原则上，新教材必须在库存教材使用完毕之后再行征订。

笫十一条教材的征订采用招标方式确定供货单位，一次签订1-3年供货合同。招标方式由学院总务处确定。

第十二条补录新生报到后，由系部统计征订教材数量，报教务处，从速追加教材数量。

第十三条新生入学预交一定的教材费用，每学期教务处与各班核对一次教材费用，形成明细账，向学生公布；然后根据每学期的教材征订计划预收费用，学生毕业前按教材的实际购买费用进行总结算，多退少补。

第三章 教材供应管理

第十四条凡在当年当学期任课的教师填写“教师教材领用单”，由教务处主管人员签字后，以教研室为单位到教材库统一领取所任课教材，三年内任同一门课程使用同一种教材的教师原则上只领一套教材，教本费用由系部办公费支出。

第十五条班级的教材发放应根据该班已注册的学生实际人数发放。若因学生退学等原因需要退教材的，只允许领书一周内退还，并且退还的教材未做任何损毁及字迹污染。

第十六条除经学院领导批准外，各部门、各教研室及教师个人不得自行采购书籍作为教材。

第十七条凡对外交流（国内及国外院校）需要赠送的教材或由于培训任务需要领取的教材，经学院主管院长审批、同意后方可领取，费用列支系部。

第十八条在保证计划需求教材的前提下，可同其它学校进行教材调剂，但此项工作应在学院主管院长的监督下进行。

第四章 教材库管理

第十九条教材库管理员负责教材库教材收进、发出和保管工作。

第二十条教材的收进、发出必须分别填制入库单、出库单。

第二十一条学校所订购的专业课、公共课教材，由教材科通知各系部相关负责人，组织学生以班级为单位到教材库统一领取。各专业教师所需教本、教参，由专人按预订计划，统一到教材库领取。

第二十二条教材库管理员必须在每学期末对教材进行盘存，统计非人为原因毁损的教材，呈报学院主管院长审批并签署处理意见，及时处理。

第二十三条每学期末，教材库管理员应认真核对当期教材发放品种和数量，结算各班教材费用并填写分班“教材费用结算表”，经教务处审核，主管院长审批后，报财务处结算。

第五章 教材零售办法

第二十四条教材零售对象：学校内需要购买教材的教师、学生、进修人员，各部门自行举办的各类学习班的学生。

第二十五条凡需在教材库购买教材，须经教务处同意，教务处可视具体情况决定是否出售。若外单位人员前来购买教材，还需主管院领导同意。

第二十六条购买教材应以该门教材的实价现金支付，收款部门为财务处，购买者凭财务处发票（收据）到教材库取书。教材一经购买不予退还。

第二十七条学生退学所用教材费用，教务处应按原价核算，然后到财务处结算。

第六章 编写教材酬金计算办法

第二十八条编写教材酬金计算办法：

l、铅印胶印教材30元／万字*（0. 35万字／学时×学时）；

2、修订讲义12元／万字*（0.35万字／学时×学时）。

第二十九条计算酬金补充说明：

1、正式出版的教材不计算稿酬，电教教材计算工作量，另付酬金10分钟片长×20元；

2、补充材料指补充讲义、试验指导书、习题集等；

3、修订讲义指修订篇幅超过五分之二；

4、编写讲义的字数按每学时3000-5000字计，超过部分不计算酬金；

5、编者领取稿酬时，应提出申请，经教务处处长签署意见后到财务处办理领款手续。

第七章 附则

第三十条本规定由教务处负责解释。

第三十一条本规定自发文之日起施行。