为提升管理学院教学质量与学生管理水平，结合近期阶段性工作总结，2019年11月5日下午，管理学院在立德楼会议室召开“左手抓学管 右手抓教管，两手抓，两手都要硬”的双提升工作部署会议，学院领导和全体教师参加了会议。会议由李院长主持。 

    会上，李院长首先对学校近两个月的主要工作进行了回顾总结，进一步梳理和明确了今后一段时间学院的主要工作思路和工作目标，明晰了本月的工作重点，也对完成各项工作提出了具体要求、工作标准。

    围绕管理学院“五查两陪”的特色管理模式，进一步提出学管工作和教学工作的新要求，老师们要不断提升理论和强化文字性材料审核的水平，加强档案整理和管理，全力打造“本科班”和“特色班”，积极营造“比学赶帮超”的学习氛围，教研室要重新分析定位学生培养目标，积极推进分层次教学，多开展“第二课堂”活动，培养学生学习专业的兴趣，不断提升学生的专业素养，同时，探索将课堂设在校外工厂和实训单位，培养学生动手和实操能力。全体教师都要坚持以培养品德高尚、专业精湛、技艺高超的优秀人才为目的，坚持以结果为导向，不断夯实管理基础，提升管理学院管理特色。同时，会议强调了学生奖、助学金的评选要严格按照教育部规定，评选公开、透明、公平、公正，学院成立督查小组，全程监督，录像，保证评选真实有效。

    最后，李院长希望大家向爱岗敬业的优秀教师学习敢于担当，乐于奉献，爱校爱生，不断提升自己，进一步落实立德树人、教书育人的根本任务，强化自我管理，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师。