为了更好地指导帮助二级院部学习提高、提升办学水平、做好迎评创建、全员招生、海事局验收、助推职教创新发展高地、落实好年度工作计划等工作，帮助解决工作中的问题和困难，我校于2020年3月13日成立校级领导负责联系二级院部机制。
为了更好地落实学校文件精神，3月17日下午郑峰副院长“联系航海学院”首次会议在正德楼5楼召开。
郑峰副院长对2020年度工作计划进行了分解剖析，对各位老师教科研工作提出了殷切期望：
1、教师应具有奋斗精神。郑副院长强调，教师是学院的核心竞争力，教师的精神面貌决定了工作态度与计划执行结果，决定着学院的未来和发展。
2、教师应有创新意识。郑副院长指出，教师默守陈规，教育教学工作就会停滞不前。教师的创新力和事业心才是推动新学期各项工作向前发展的不竭动力。
3、教师应具有反思意识。善于反思的老师才能找到更加规范的角色定位。各位老师需要树立质量观，对照标准找差距，立足岗位，创先争优，打造大而强的航海学院。
4、细化工作计划。郑副院长认为，年度计划应该具体化，各项计划需落实到具体岗位，具体教师，具体目标。变“纸上落实”为“落地抓实”，计划得到执行，目标才能达成。
航海学院副院长郭文波表示，航海学院教师定能群策群力，努力克服困难，逐步完善工作的各个环节，打造航海学院优质团队，为学院的蓬勃发展注入活力。
